为了让新入职员工更好的了解西部中大的企业文化，适应新的工作环境，满足工作要求，12月20日下午，西部中大建设集团在集团总部开展了第四季度新员工入职培训工作。本次培训由西部中大建设集团人力资源中心组织，来自集团总部的14名新员工参加了此次培训。
本次新员工入职培训在一首热情饱满的“华邦之歌”中拉开了序幕，人力资源中心总经理智平华对新入职员工表示了热烈的欢迎，她在现场分享了华邦之歌的由来，并诠释了西部中大的企业文化理念。她表示，西部中大建设集团是一个很好的职业成长平台，希望各位能在岗位中充分发挥专业特长及优势，有的放矢，实现个人职业发展和公司发展完美结合。
集团公司人力资源中心总经理智平华现场分享
为了让新员工迅速了解并熟悉企业文化，培训现场，人力资源中心相继播放了集团宣传片和华邦控股集团15周年纪录片《路即信仰》，通过两个视频的观看，许多新员工纷纷表示对西部中大有了更直观的认识，并感受到了西部中大深厚的文化底蕴。
华邦控股集团品牌总监詹奇岳分享华邦发展历程
随后，华邦控股品牌总监詹奇岳为入职的新员工介绍了华邦控股集团的组织架构、文化理念、企业风采，各产业板块业务情况，他说，华邦控股的发展与西部中大密不可分，从2000年至今，华邦控股发展成为一个多元化的大型企业集团，这与每位员工的努力和奋斗分不开，缔造社会尊敬的百年华邦需要源源不断的新鲜血液，华邦的企业理念也需要每位员工去缔造和践行。